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Österreichischer Behindertenrat

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Megafon, daneben folgender Text vor gelb-blauem Hintergrund. Stellenausschreibung: Karenzvertretung als Jurist*in beim Österreichischen Behindertenrat für 20 Monate Arbeitszeit: 32 bis 37 Wochenstunden, Start: ab 1. Februar 2023

Stellenausschreibung: Karenzvertretung als Jurist*in

17. November 2022

Stellenausschreibung: Karenzvertretung als Jurist*in beim Österreichischen Behindertenrat für 20 Monate

Arbeitszeit: 32 bis 37 Wochenstunden, Start: ab 1. Februar 2023

Der Österreichische Behindertenrat vertritt als Dachorganisation mehr als 80 Mitgliedsorganisationen in Österreich. Als Interessenvertretung für 1,4 Millionen Menschen mit Behinderungen in Österreich setzt sich der Behindertenrat national und international für die Rechte von Menschen mit Behinderungen ein.

Die Stelle „Recht und Sozialpolitik Europa und International“ arbeitet eng mit der Stelle „Recht und Sozialpolitik National“ zusammen. Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen und Verordnungen werden zeitnah erstellt und in enger Abstimmung mit den Mitgliedern und Partnerorganisationen verfasst. Durch die Teilnahme an Arbeitsgruppen und Expert*innentreffen wird (inter-)national auf eine Sozial- und Gesundheitspolitik im Sinne der Menschen mit Behinderungen und deren Angehöriger eingewirkt. Inhaltlich geleitet wird die Arbeit von der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen.

Aufgabenprofil

  • Verfassen von Stellungnahmen
  • Auskunftserteilung für Mitglieder und Partnerorganisationen
  • Beteiligung an Gremien und Prozessen in der EU und der UN
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Regelungen und sozial- und gesundheitspolitischen Maßnahmen, wie Teilnahme an Expert*innenrunden
  • Koordination, Moderation und Dokumentation von Arbeitsgruppen
  • Erstellung von Informationsgrundlagen für die interne Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
  • Zusammenarbeit mit dem European Disability Forum und Menschenrechts-Einrichtungen

Anforderungen

  • Studium der Rechtswissenschaften
  • gute Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen und internationalen Konventionen in Bezug auf Menschen mit Behinderungen
  • Textsicherheit
  • sehr gute Englischkenntnisse
  • hohe kommunikative Kompetenz
  • Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative
  • Verlässlichkeit

Wir bieten

  • die Chance, einen Beitrag zur barrierefreien und inklusiven Gesellschaft zu leisten
  • die Mitarbeit in einem dynamischen, aufgeschlossenen Team, das selbständiges Arbeiten schätzt
  • ein barrierefreies Büro direkt am Reumannplatz

Die Entlohnung erfolgt auf Basis des SWÖ-Kollektivvertrages in der Verwendungsstufe 9.

Menschen mit Behinderungen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Ihre Bewerbung samt Lebenslauf und Motivationsschreiben richten Sie bitte an Bernhard Bruckner b.bruckner@behindertenrat.at (Bewerbungsende: 19. Dezember 2022)

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