Auch 2026 lädt die Stadt Graz zu den Wochen der Inklusion ein. An zahlreichen Orten in der Stadt finden kostenlose Veranstaltungen, Führungen, Beratungen und Workshops statt. Ziel ist es, Inklusion sichtbar zu machen, Begegnungen zu ermöglichen und über die Lebensrealitäten von Menschen mit Behinderungen zu informieren.
Vielfältiges Programm in der ganzen Stadt
Das Programm umfasst eine breite Palette an Angeboten. Bereits zum Auftakt finden Gesprächsrunden und Informationsveranstaltungen statt, die den Austausch über Teilhabe und Barrierefreiheit fördern. Darüber hinaus laden Workshops und Beratungsangebote dazu ein, sich mit unterschiedlichen Aspekten von Inklusion auseinanderzusetzen.
Ein besonderer Programmpunkt ist der Tag der Inklusion am 24. Juni an der Technischen Universität Graz. Die Veranstaltung beschäftigt sich mit Wissenschaft und Behinderung sowie mit inklusiven Arbeits- und Studienbedingungen. Geplant sind Vorträge zu Themen wie inklusive Zukunftsgestaltung, Psyche und Ernährung sowie die Potenziale neurodivergenter Mitarbeitender. Ergänzt wird das Programm durch Diskussionen, Informationsstände und eine Relaxed Performance.
Auch Kultur- und Freizeitangebote sind Teil der Aktionswochen. So stehen unter anderem inklusive Museumsangebote, Veranstaltungen für Familien sowie Begegnungsformate auf dem Programm, die Menschen mit und ohne Behinderungen zusammenbringen.
Gemeinsames Zeichen für Inklusion
Den Abschluss bildet am 3. Juli der Eventtag der Inklusion am Grazer Hauptplatz. Zahlreiche Organisationen, Selbstvertretungsgruppej und Initiativen präsentieren dort ihre Arbeit und informieren über Unterstützungsangebote. Besucher*innen können sich austauschen, neue Angebote kennenlernen und sich über Inklusion in unterschiedlichen Lebensbereichen informieren.
Die Wochen der Inklusion machen sichtbar, wie vielfältig das Engagement für Barrierefreiheit und gleichberechtigte Teilhabe in Graz ist. Gleichzeitig bieten sie die Möglichkeit, miteinander ins Gespräch zu kommen und bestehende Angebote kennenzulernen.