„Behindert mich nicht!“: Kampagne für mehr berufliche Teilhabe

12. Oktober 2026

Mit der Medienkampagne „Behindert mich nicht!“ macht das Sozialministerium auf Barrieren aufmerksam, mit denen Frauen mit Behinderungen im Arbeitsleben konfrontiert sind. Gleichzeitig rückt die Kampagne ihre berufliche Teilhabe stärker ins öffentliche Bewusstsein.

Zahlreiche Frauen mit Behinderungen stehen gemeinsam mit Sozialministerin Korinna Schumann vor Plakaten der Kampagne „Behindert mich nicht!“

Zahlreiche Frauen mit Behinderungen, darunter Manuela Lanzinger und Helene Jarmer vom Präsidium des Österreichischen Behindertenrats, stehen gemeinsam mit Sozialministerin Korinna Schumann vor Plakaten der Kampagne „Behindert mich nicht!“ Foto: © BMASGPK

Frauen mit Behinderungen sind ein selbstverständlicher und wichtiger Teil der Arbeitswelt. Dennoch erleben sie weiterhin Vorurteile, Benachteiligungen und Diskriminierung. Die Kampagne stellt deshalb ihre Fähigkeiten, Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen in den Mittelpunkt.

ORF Spot zum Thema Frauen mit Behinderungen am Arbeitsmarkt

Zum Auftakt wurde am 1. September 2026 ein erster TV-Spot auf ORF 2 im Rahmen der Dokumentationsreihe „Ziemlich bestes Team“ im Konsument*innenmagazin „konkret“ ausgestrahlt.

Gleichzeitig ist die Kampagnenwebsite behindert-mich-nicht.gv.at gestartet.

Weitere Kampagneninhalte werden ab Mitte Oktober 2026 über zusätzliche Kanäle ausgespielt und damit breiter sichtbar gemacht.

Wie groß der Handlungsbedarf ist, zeigen auch Zahlen des Sozialministeriums. 51,8 Prozent der Frauen mit Behinderungen sind erwerbstätig. Bei Frauen ohne Behinderungen liegt der Anteil bei 75 Prozent. Auch die Arbeitssuche dauert für Frauen mit Behinderungen mit durchschnittlich 23 Monaten rund dreimal so lange.

„Frauen mit Behinderungen sind in weitaus höherem Maß mit mit Barrieren und Mehrfachdiskriminierungen konfrontiert als Frauen ohne Behinderungen oder Männer mit Behinderungen. Das behindert ihre ökonomische Unabhängigkeit und ein selbstbestimmtes Leben. Der Österreichische Behindertenrat begrüßt daher die Medienkampagne des Sozialministeriums und war an der Erarbeitung beteiligt“, erklärt Manuela Lanzinger, Vizepräsidentin des Österreichischen Behindertenrats, anlässlich der Kampagnenpräsentation.

Lanzinger zufolge müssen daher mehr barrierefreie Zugänge sowie geschlechtsspezifisch angepasste Förderungen zu Ausbildung und Arbeit geschaffen werden, um fair bezahlte Teilhabe am Arbeitsmarkt für Frauen mit Behinderungen zu ermöglichen. Außerdem braucht es Unternehmen, die Frauen mit Behinderungen eine faire Chance am Arbeitsplatz geben.

Das Kompetenzteam Frauen mit Behinderungen des Österreichischen Behindertenrats setzt sich ebenfalls für mehr Gleichstellung und gegen Mehrfachdiskriminierung ein. Ziel muss eine Arbeitswelt sein, in der Frauen mit Behinderungen gleiche Chancen auf Ausbildung, Beschäftigung und berufliche Entwicklung haben.