Bundesbehindertenanwaltschaft Leitung Regionalbüro West

Im Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz – Zentralleitung ist gemäß den Bestimmungen des Ausschreibungsgesetzes 1989 eine Planstelle (Arbeitsplatz) zu besetzen.

Geboten werden

vielfältige Aufgabenbereiche
wertschätzendes Arbeitsklima
stabilen und krisenfesten Dienstgeber
flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Gleitzeit und Homeoffice)
umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Kurse an der Verwaltungsakademie)
freiwillige Sozialleistungen (z.B. betriebliche Gesundheitsförderungs- und Sportprogramme)

Aufgabenbereich des Regionalbüros

Beratung und Unterstützung von Personen, die sich im Sinne des Bundes-Behindertengleichstellungsgesetzes (BGStG), BGBl. I Nr. 82/2005, oder der §§ 7a bis 7q des Behinderteneinstellungsgesetzes, BGBl. Nr. 22/1970, in der jeweils geltenden Fassung diskriminiert fühlen;
Unterstützung der Anwältin für Gleichbehandlungsfragen für Menschen mit Behinderungen bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben;
Öffentlichkeitsarbeit im Bereich der Behindertenpolitik;
Kooperation mit anderen Behörden und Interessenvertretungen.

Aufgaben der Bewerber*innen

Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen, die sich im Sinne des Bundes-Behindertengleichstellungsgesetzes oder des Behinderteneinstellungsgesetzes diskriminiert fühlen;
Allgemeine Beratung in für Menschen mit Behinderungen relevanten Angelegenheiten;
Rechtliche Aufbereitung von Sachverhalten, die an die Behindertenanwältin und die Regionalbüros herangetragen werden;
Begleitung von Klient*innen als Vertrauensperson im Schlichtungsverfahren vor dem Sozialministeriumservice;
Erstellung von Erledigungen an Ratsuchende, Interessenvertretungen, Behörden und private Organisationen;
Korrespondenz mit Klientinnen und Klienten der Behindertenanwältin und der Regionalbüros, anderen Behörden und Organisationen;
Behandlung von Rechtsfragen in Zusammenhang mit der Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen;
Planung und Durchführung von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit;
Verfassen von Artikeln in Fachzeitschriften;
Erstellung von Fachbeiträgen für die Homepage der Behindertenanwältin und den jährlichen Tätigkeitsbericht der Behindertenanwältin;
Begutachtung von Gesetzes- und Verordnungsentwürfen;
Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Teilnahme an Tagungen; Vortragtätigkeit;
Inhaltliche Organisation von Vernetzungstreffen mit anderen Behörden und Interessenvertretungen zur Information und zum Zwecke des Erfahrungsaustausches;
Kooperation und Vernetzung mit einschlägigen Organisationen von Menschen mit Behinderungen aus den Bundesländern Salzburg, Tirol und Vorarlberg.

Erfordernisse

verpflichtend

Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt;
Erfüllung der allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen gemäß § 3 des Vertragsbedienstetengesetzes 1948, BGBl. Nr. 86, in der derzeit geltenden Fassung;
Abgeschlossenes Hochschulstudium;

erwünscht

Kenntnis in den Rechtsmaterien des Diskriminierungsschutzes von Menschen mit Behinderungen;
Kenntnisse des Behindertenrechts, des Arbeits- und Sozialrechts;
Kenntnisse der Soziallandschaft in den jeweiligen Bundesländern;
Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Beratungssituationen und/oder in der Beratung von Menschen mit Behinderungen;
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift;
Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit;
Hohes Maß an Einsatzfreudigkeit und -bereitschaft, Selbstständigkeit, Eigeninitiative;
Hohe Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft;
Erkennen komplexer Zusammenhänge;
Vernetztes Denken;
Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten;
Bereitschaft zu ständiger persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung;
Sehr gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook);
Reisebereitschaft.