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Startseite › Aktuelles › News › Mehr Transparenz durch Daten zu Beschäftigungspflicht

Mehr Transparenz durch Daten zu Beschäftigungspflicht

24. Juli 2026

Veröffentlichung der Daten zur Erfüllung der Beschäftigungspflicht aller Unternehmen führen zu mehr Transparenz.

Ein Mann im Rollstuhl arbeitet neben einer Frau ohne Rollstuhl an einem Schreibtisch.

Durch die nun öffentlich einsehbaren Daten darüber, welche Unternehmen in Österreich ihrer Beschäftigungspflicht nachkommen und in welchem Ausmaß sie das tun, werden Einblicke in die Umsetzung des Behinderteneinstellungsgesetzes (BEinstG) möglich.

Der Datensatz, der am 22. Juli 2026 veröffentlicht wurde, enthält nicht nur die Namen aller Unternehmen in Österreich, die nach dem BEinstG zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen verpflichtet sind. Er weist zudem die Zahl der Pflichtstellen der jeweiligen Unternehmen, sowie deren Erfüllung bzw. Nicht-Erfüllung aus. Weiters zeigt der Datensatz u.a., dass die Zahl der Unternehmen, die unter die gesetzliche Beschäftigungspflicht fallen, in den vergangenen Jahren gestiegen ist.

Der Österreichische Behindertenrat unterstreicht die Wichtigkeit von Daten für evidenzbasierte behindertenpolitische Maßnahmen in Österreich und begrüßt in diesem Zusammenhang zusätzliche Transparenz durch öffentlich zugängliche Verwaltungsdaten.

Der Datensatz ist auf data.gv.at unter dem Titel „Ausgleichstaxe (ATAX) Unternehmensliste 2024“ abrufbar.

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Inhaber*innen eines gültigen Bundesbehindertenpasses – mit entsprechender Zusatzeintragung, die den Bedarf bestätigt – oder eines gültigen Parkausweises für Menschen Behinderung nach § 29b StVO können beim Österreichischen Behindertenrat einen Euro-Key bestellen.

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Der Österreichische Behindertenrat

Als Interessenvertretung für 1,4 Millionen Menschen mit Behinderungen setzt sich der Behindertenrat für die Umsetzung des Bundes-Behindertengleichstellungsgesetzes ein und fördert Barrierefreiheit und Gleichstellung auf nationaler, EU- und internationaler Ebene. Er bereitet Vorschläge von Menschen mit Behinderungen auf, arbeitet in Gremien mit, pflegt Kontakte zur Wissenschaft und baut umfassende Dokumentationen zu Hilfsmitteln, Fachliteratur und sozialen Diensten auf.

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