„Die Politik muss die Forderungen und Anliegen von Menschen mit Behinderung endlich ernster nehmen“, appelliert Patrick Berger, Leiter des „Chancen Nutzen“-Büros im ÖGB, im Vorfeld des Internationalen Tags der Menschen mit Behinderungen an die Bundesregierung.
Volle Unterstützung für Aktion des Behindertenrats
Das „Chancen Nutzen“-Büro sichert auch dem Österreichischen Behindertenrat volle Unterstützung für seine Aktion am 2. Dezember zu und ruft alle dazu auf, sich daran zu beteiligen. Der Behindertenrat wird von 10:30 bis 12:15 Uhr vor die Parteizentrale der ÖVP und den Parlamentsklub der GRÜNEN marschieren und sein Forderungspaket überreichen.
Unterschriften müssen Taten folgen
„Das Forderungspaket enthält viele Punkte, die in der Behindertenpolitik verbessert werden müssen. Teilhabe von Menschen mit Behinderung, egal ob es sich um die Teilhabe im beruflichen oder privaten Umfeld handelt, ist ein Recht, das Österreich auch mit der Ratifizierung der UN-Behindertenrechtskonvention unterschrieben hat. Eine Unterschrift allein ist jedoch zu wenig, es muss viel mehr passieren, um die Menschenrechte von Menschen mit Behinderungen noch deutlicher umzusetzen“, so Berger. Er betont, dass nur mit einer kompletten Umsetzung der UN-Konvention echte kooperative Partizipation möglich sei und dadurch auch mehr Empowerment von Menschen mit Behinderung, also dass man ihnen mehr Selbstbestimmung, Eigenmacht und Unabhängigkeit ermöglicht.
Inklusion unverzichtbar in der Arbeitswelt
Der Leiter des „Chancen Nutzen“-Büros im ÖGB verweist darauf, dass „Barrierefreiheit für manche eine Voraussetzung ist, um sich einbringen zu können.“ Gerade in Zeiten, in denen viele Betriebe händeringend Mitarbeiter*nnen suchen würden, sei jedes nicht ausgeschöpfte Potential eine verlorene und vergebene Chance. Um das zu verhindern, brauche es aber die passenden Rahmenbedingungen, und hier sei die Politik gefordert.
Das „Chancen Nutzen“-Büro: Schnelle und unbürokratische Hilfe
Das „Chancen Nutzen“-Büro im ÖGB bietet seit zwei Jahrzehnten Beratungen, Workshops und Seminare zu einer Vielzahl von Themen an. Häufige Inhalte der Beratungen sind Stress, Burnout, Mobbing und Angst vor dem Verlust des Arbeitsplatzes. Ganz besonders im Fokus stehen ältere Personen, Menschen mit Behinderungen, chronisch Erkrankte, aber auch Menschen mit psychischen Problemen.
